bob足球app2020年终干部述职报告会取得圆满成功

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时光飞逝、岁月如梭,转眼间忙碌的2020年已经过去,充满期待的2021年已向我们悄然走来。新的一年,孕育新的目标和希望,在这辞旧迎新之际,bob足球app于2021年130~31日召开了《2020年终干部述职报告会》。

 

 

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针对此次干部述职会,bob足球app总经理丁继新提出三点要求,首先bob足球app全体同仁要意识到这次述职大会的重要意义,不是走过场。领导干部要向优秀的部门学习,认真总结工作经验教训,相互学习、取长补短;其次全体干部需要牢固树立起在其位谋其政的意识,对个人、对部门、对bob足球app负责。同时要认真思索,在新的一年里如何改进个人和部门的工作,顺利圆满完成bob足球app交代的任务;第三,要求干部勇于担当、勇挑重担、攻坚克难,站在bob足球app的立场上去考虑问题。大家在取得的现有成绩上共同努力、再接再厉,2021年取得更大的成就。

 

 

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各部门经理bob足球app高管先后就2020年度工作总结2021年度工作规划进行汇报。每位干部都真实的总结了一年来部门业绩目标完成和自己履职的情况,清晰分析自己做得好的方面和不足的地方,对2021年部门的目标及自己的工作计划进行了展望。通过述职报告会,部门与部门之间都看到了各自的优、缺点,在成绩面前找不足在赞扬声中找差距,通过发现问题,进而解决问题,从而提升整体工作水平。

 

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bob足球app董事长张思成做最后的总结发言,对2020年存在的问题进行分析与总结指出各部门在2021年全面提升客户价值同时bob足球app上下思想认识要高度统一,各部门做好高度密切协调配合,千方百计保证各项业务稳定运行全体干部要有危机意识和忧患意识唯有通过加倍的勤奋和加倍的努力才可以在行业内站住脚。在2021年,bob足球app在已经获得“高新技术企业”的基础上,做好科技创新工作加大科技创新力度以科技力量夯实bob足球app基础。新的一年,bob足球app将实行全员考核,让真正优秀的人才在bob足球app里得到更大的收益,同时要帮助员工做好职业规划,让骨干员工得到充分的发挥。如何迎接2021年的新挑战,一定要做到主动适应、主动对接、主动调整。要以“时不我待”的紧迫感,力争各项工作早部署、早解决、早落实、早见效!

 

 

最后,张思成董事长寄语全体员工:不负韶华,筑梦美丽华夏!

 

 

 

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                    2021年2月1日

2021年2月2日 14:38
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